技術スキルが高いからビジネススキルが高い、ということは無いのでご注意。
ありがちな「こないだ中途で採用面接したAさん、技術スキルが結構高いから、うちの開発部のリーダーをやってもらおうかな」っていうのは、考え方として間違い。
「技術スキルが高ければビジネススキルが高いだろう」という考え方が間違い。
リーダー職ってのはビジネススキルは必須。
(技術スキルはもちろん有った方が良いし、無いと困る)
「ビジネススキルが無いリーダー」と、
「技術スキルが無いリーダー」、
どっちがやりやすい?(どっちもやりにくそうだけど)
あ、話が発散してきた
追記
「ビジネススキル」=「マネジメントするスキル」+「マネジメントされるスキル」、かな。
ありがちな「こないだ中途で採用面接したAさん、技術スキルが結構高いから、うちの開発部のリーダーをやってもらおうかな」っていうのは、考え方として間違い。
「技術スキルが高ければビジネススキルが高いだろう」という考え方が間違い。
リーダー職ってのはビジネススキルは必須。
(技術スキルはもちろん有った方が良いし、無いと困る)
「ビジネススキルが無いリーダー」と、
「技術スキルが無いリーダー」、
どっちがやりやすい?(どっちもやりにくそうだけど)
あ、話が発散してきた
追記
「ビジネススキル」=「マネジメントするスキル」+「マネジメントされるスキル」、かな。
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